Nella giornata di ieri e sino a notte inoltrata, principalmente nei Comuni di Desenzano del Garda e di Sirmione, si sono svolti controlli interforze che hanno coinvolto le Unità Operative del Commissariato di Pubblica Sicurezza di Desenzano del Garda congiuntamente al Reparto Prevenzione Crimine di Milano, del Comando Provinciale della Guardia di Finanza e della Polizia Locale dei Comuni interessati.

Inparticolare personale della Guardia di Finanza ha elevato sanzioni amministrative ad un esercizio pubblico di Sirmione per aver impiegato 2 dipendenti non in regola con il contratto di lavoro e ad un esercizio pubblico di Desenzano per aver impiegato un sedicenne come barista in assenza di un contratto di lavoro.

In quest’ultimo caso si è proceduto a contestare al titolare dell’esercizio una “maxi-sanzione” da oltre 6.000 Euro per aver omesso la comunicazione sull’instaurazione di un rapporto di lavoro;  sono state altresì elevate sanzioni penali per mancata comunicazione al lavoratore minorenne ed a chi esercita la responsabilità  genitoriale delle norme in materia del Testo Unico sulla Salute e la Sicurezza sul Lavoro, nonché per aver impiegato un minore di 18 anni senza sottoporlo alla preventiva visita sanitaria.