Il primo tirocinio è appena finito e qualcuno ha già trovato un impiego.

Segno che era fondata la logica che ha spinto la Fondazione Comunitaria di Lodi a lanciare la seconda edizione del progetto Una Comunità per il Lavoro. Promossa con il sostegno di Fondazione Cariplo, l’iniziativa vede protagonista la rete dei CFP del Lodigiano e il Centro Provinciale per l'Istruzione degli Adulti (CPIA), l’azienda sociosanitaria territoriale e alcune RSA e RSD del territorio.

Il 21 aprile sono rientrati in aula i 17 allievi che stanno partecipando al progetto, seguendo il corso ASA (ausiliari socio assistenziali) presso il Cfp Fondazione San Giuseppe Canossa di Lodi. Grazie al progetto, frequentano il corso al prezzo calmierato di 1000 euro anziché 1500. Hanno appena concluso il tirocinio di 350 ore, con voti molto alti e una grande soddisfazione personale. Il tirocinio prevedeva 270 ore in residenze sanitarie assistite per anziani o per disabili e 80 ore di lavoro in centri diurni. Gli allievi hanno lavorato presso Santa Chiara a Lodi, la Fondazione Zoncada a Borghetto Lodigiano, la Fondazione Danelli e la Cooperativa Il Mosaico.

Adesso dovranno dedicarsi a una fase di studio di circa 100 ore fino all’esame del 9 giugno, che fornirà loro la qualifica di ASA. Ma parecchi hanno già ricevuto una proposta di lavoro dalla loro sede di tirocinio e quindi, dopo aver ottenuto il certificato di idoneità, potranno essere assunti.

“Questo non significa che sospenderanno il percorso di formazione – spiega Monica Gazzola, coordinatrice del servizio al lavoro dei Cfp Canossa di Lodi, che ha lavorato con gli allievi insieme a Federica Lamanna - . Tutti hanno espresso il desiderio di proseguire con la formazione per diventare OSS (operatori sociosanitari) e ci stiamo già organizzando con loro. Questo percorso prevede 180 ore di tirocinio e 220 di teoria, che però vengono strutturate su tre lezioni alla settimana, di cui comunichiamo le date a inizio corso, in modo che gli allievi possano continuare a lavorare e organizzarsi in base ai loro turni”.

Il corso inizierà probabilmente a settembre, anche se le date non sono ancora state definitive. Nello stesso periodo dovrebbe cominciare anche il percorso di formazione OSS promosso dal Cfp A.S.F.O.L. di Lodi, che è capofila del progetto. I suoi 14 allievi hanno concluso sia il tirocinio che l’ultimo periodo di studio in aula e stanno solo aspettando la data dell’esame, che sarà a breve. A quel punto, anche molti di loro potranno iniziare a lavorare come ASA prima di iniziare il percorso per diventare OSS. In questo caso, i percorsi sono interamente finanziati dal progetto Una Comunità per il Lavoro 2.

Il fatto che i tirocini siano andati molto bene e che parecchi allievi abbiano ricevuto una proposta di lavoro sembra confermare il senso del progetto, che voleva formare persone fuori dal mondo del lavoro (giovani, oppure donne alla fine del periodo di congedo per maternità o ancora uomini e donne licenziati a causa di crisi aziendali), offrendo loro la possibilità di rimettersi in gioco e trovare una nuova collocazione in un settore cruciale come quello dell’assistenza, dove la domanda è sempre superiore all’offerta.